有限会社ナースケアは、慣れ親しんだ地域で安心して暮らすお手伝いをいたします。

採用情報

募集要項

採用については下記までお問い合わせください。有限会社ナースケア TEL.088-802-4470
職員処遇について
訪問看護
看護師の自己実現のために、利用者のQOL向上のために、豊かな地域づくりのために
雇用形態 正職員、パート、委託請負
仕事内容  
学 歴 高卒以上
資 格 看護師、准看護師
年 齢 不問
給 与 正職員 月収400,000円~600,000円(各種手当等含む)、パート 時給2,000円、委託請負 時給4,000円(移動費含む)
※准看護師は5%減
資格手当15,000円(8,000円)
賞 与 正職員 年2回(2か月以上)
勤務地 杉並区梅里
時 間 8:30~17:30をベースに、早出、遅出あり。
休日・休暇 正職員 週休2日、祭日、年末年始4日、夏期休暇2日 年間123日以上
待遇・福利厚生 退職金制度、社会保険完備、特定・認定看護師資格取得支援、研修旅行(国内、国外)、子育て支援、資格取得支援
当社の特徴 ☆その人の環境、実績に応じて、希望する働き方を選択することができる。
 常勤、パート、委託請負、1日1時間、週1回から可能。
 常 勤:8時間×5日=40時間
 パート:週29時間以下 6時間×週4日等
 委託請負:3時間/1日×3日等

☆①子育て世代 ②ゆとり世代 ③ちょこっとお小遣い世代に応じた働き方できる。
 ①パート週25時間×2,000円 200,000円/月
 ②パート週20時間×2,000円 160,000円/月
 ③委託請負1日3時間×週2日×4,000円=24,000円 96,000円/月

☆資格取得のために全面的な支援をする。職員のスキルアップこそステーションの発展の礎。
☆研修制度の充実。東京都訪問看護教育ステーション事業の研修制度など活用。
定期巡回随時対応型訪問介護看護
自宅で、住み慣れた地域で、どんなに重篤な状態であっても暮らすことができる。その想いを必ず実現。
雇用形態 正職員、パート
仕事内容  
学 歴 高卒以上
資 格 介護福祉士、実務者・初任者研修、ヘルパー2級
年 齢 不問
給 与 正職員 月収250,000円~350,000円(各種手当を含む)、パート 時給1,000円
資格手当5,000円(3,000円)
賞 与 正職員 年2回(2か月以上)
勤務地 杉並区梅里
時 間 8:30~17:30をベースに、早出、遅出あり。
休日・休暇 正職員 週休2日、祭日、年末年始4日、夏期休暇2日 年間123日以上
待遇・福利厚生 退職金制度、社会保険完備、研修旅行(国内、国外)、子育て支援、資格取得支援
当社の特徴 ☆その人の環境、実績に応じて、希望する働き方を選択することができる。
 常勤、パート、1日1時間、週1回から可能。
☆土日祝日早朝夜間訪問をしてくれる介護員歓迎。
☆介護福祉士、資格取得のために全面的な支援をする。
☆看護師、介護士の一体的サービスによって互いに啓発しあい、優れたスキルを身に着けることができる。
☆研修制度の充実。介護面だけでなく、健康管理、薬についての研修も行う。
訪問看護
看護師の自己実現のために、利用者のQOL向上のために、豊かな地域づくりのために。
雇用形態 正職員、パート、委託請負
仕事内容  
学 歴 高卒以上
資 格 看護師、准看護師
年 齢 不問
給 与 正職員 月収250,000円~500,000円(各種手当等含む)、パート 時給1,500円、委託請負 時給2,500円(移動費含む)
※准看護師は5%減
準夜勤手当10,000円 ※准看護師は5%減
資格手当15,000円、オンコール手当(3,000円/日)、交通費最大7,000円
賞 与 正職員 年2回(2か月以上)
勤務地 高知市
時 間 8:30~17:30をベースに、早出、遅出あり。
休日・休暇 正職員 週休2日、祭日、年末年始4日、夏期休暇2日 年間123日以上
待遇・福利厚生 退職金制度、社会保険完備、特定・認定看護師資格取得支援、研修旅行(国内、国外)、子育て支援、資格取得支援
当社の特徴 ☆その人の環境、実績に応じて、希望する働き方を選択することができる。
 常勤、パート、委託請負、1日1時間、週1回から可能。
 常 勤:8時間×5日=40時間
 パート:週29時間以下 6時間×週4日等
 委託請負:3時間/1日×3日等

☆①子育て世代 ②ゆとり世代 ③ちょこっとお小遣い世代に応じた働き方できる。
 ①パート週25時間×1,500円 150,000円/月
 ②パート週20時間×1,500円 120,000円/月
 ③委託請負1日3時間×週2日×2,500円=60,000円/月

 ☆資格取得のために全面的な支援をする。職員のスキルアップこそステーションの発展の礎。
 ☆研修制度の充実。特定・認定看護師育成の支援。
定期巡回随時対応型訪問介護看護
自宅で、住み慣れた地域で、どんなに重篤な状態であっても暮らすことができる。その想いを必ず実現。
雇用形態 正職員、パート
仕事内容  
学 歴 高卒以上
資 格 介護福祉士、実務者・初任者研修、ヘルパー2級
年 齢 不問
給 与 正職員 月収200,000円~350,000円(各種手当を含む)、パート 時給800円~
準夜勤手当5,000円、オンコール手当3,000円
資格手当5,000円(3,000円)、交通費最大7,000円
賞 与 正職員 年2回(2か月以上)
勤務地 高知市、南国市
時 間 8:30~17:30をベースに、早出、遅出あり。
休日・休暇 正職員 週休2日、祭日、年末年始4日、夏期休暇2日 年間123日以上
待遇・福利厚生 退職金制度、社会保険完備、研修旅行(国内、国外)、子育て支援、資格取得支援
当社の特徴 ☆その人の環境、実績に応じて、希望する働き方を選択することができる。
 常勤、パート、1日1時間、週1回から可能。
☆土日祝日早朝夜間訪問をしてくれる介護員歓迎。
☆介護福祉士、資格取得のために全面的な支援をする。
☆看護師、介護士の一体的サービスによって互いに啓発しあい、優れたスキルを身に着けることができる。
☆研修制度の充実。介護面だけでなく、健康管理、薬についての研修も行う。
デイサービスセンター(ライフ・暖)
本格的なリハビリ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、マッサージ師を常勤配置)。
重度対応(在宅酸素、胃労、経管栄養等)認知症、精神疾患等利用者の受け入れOK。
雇用形態 正職員、パート
仕事内容  
学 歴 高卒以上
資 格 介護福祉士、実務者・初任者研修、ヘルパー2級
年 齢 不問
給 与 正職員 月収200,000円~280,000円(各種手当を含む)、パート 時給800円~
資格手当5,000円(3,000円)、交通費最大7,000円
賞 与 正職員 年2回(2か月以上)
勤務地 高知市
時 間 8:00~17:00、8:30~17:30、パート応相談。
休日・休暇 正職員 週休2日、祭日、年末年始4日、夏期休暇2日 年間123日以上
待遇・福利厚生 退職金制度、社会保険完備、研修旅行(国内、国外)、子育て支援、資格取得支援
当社の特徴 ☆介護福祉士、資格取得のために全面的な支援をする。
☆看護師、介護士、リハビリの一体的サービスによって互いに啓発しあい、優れたスキルを身に着けることができる。
☆研修制度の充実。介護面だけでなく、健康管理、薬についての研修も行う。
居宅介護支援事業所
多職種連携で在宅生活の延伸を追求。どんな状態でもお家で過ごすことができるよう支援する。
雇用形態 正職員
仕事内容  
学 歴 高卒以上
資 格 介護支援専門員
年 齢 不問
給 与 月収220,000円~350,000円(各種手当を含む)
皆勤手当5,000円、資格手当10,000円(20,000円)、交通費最大7,000円
賞 与 年2回(2か月以上)
勤務地 高知市
時 間 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00の勤務時間選択可能。
休日・休暇 週休2日、祭日、年末年始4日、夏期休暇2日 年間123日以上
待遇・福利厚生 退職金制度、社会保険完備、研修旅行(国内、国外)、子育て支援、資格取得支援
当社の特徴 ☆資格取得のために全面的な支援をする。主任ケアマネジャー等へのチャレンジ歓迎。
☆定期巡回サービスと連携して適切なサービスを提供する。
☆研修制度の充実。介護面だけでなく、健康管理、薬についての研修も行う。

採用については下記までお問い合わせください。
有限会社ナースケア TEL.088-802-4470